Specifiche del Master
Il Master di I Livello HR Manager & Digital Skills, offerto in partnership con il Sole 24 Ore Formazione, la business school del Sole 24 Ore, è un corso annuale con un carico didattico totale di 1500 ore, corrispondenti a 60 CFU. Il programma prevede lezioni online, attività di laboratorio e webinar. Il master include inoltre una serie di testimonianze di professionisti, manager e giornalisti del Sole 24 ore Formazione, volte ad arricchire l’esperienza degli studenti con esempi pratici e casi studio reali, con il fine ultimo di ridurre il gap tra accademia e mondo del lavoro.
Obiettivi Formativi
Il Master è suddiviso in moduli che coprono una vasta gamma di argomenti relativi alla gestione delle risorse umane e alle competenze digitali. Tra i temi trattati ci sono la comprensione dei processi di apprendimento individuale in azienda, le competenze comunicative e organizzative, l’engagement e il change management. Al termine del corso, i partecipanti avranno acquisito competenze specifiche per la gestione delle risorse umane in un contesto digitale.
Destinatari e Requisiti di Ammissione
Il Master HR Manager & Digital Skills Mercatorum è rivolto a giovani laureati e professionisti che desiderano sviluppare le loro competenze nella Direzione Risorse Umane. Possono accedere al corso coloro che sono in possesso di una laurea triennale, magistrale o a ciclo unico in qualsiasi disciplina.
Figure professionali e Sbocchi Lavorativi
I partecipanti del master saranno pronti ad affrontare le sfide della gestione delle risorse umane nel contesto digitale. Le figure professionali a cui il corso si rivolge sono HR Manager, Responsabili della Formazione, Consulenti HR e tutti coloro che desiderano acquisire competenze specifiche in quest’ambito. Gli sbocchi lavorativi per i laureati del Master includono aziende di ogni settore e dimensione, organizzazioni non governative e istituzioni pubbliche.
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