Sportello Orientamento gratuito Numero verde 333 79 41 245

Addetto Amministrativo

Modalità:

  • Ibrida, Smart Working e Presenza

Responsabilità:

  • Gestire aspetti commerciali e amministrativi della relazione con partner e clienti
  • Lavorare in modalità ibrida, combinando il lavoro da casa con presenza in sede

Caratteristiche del candidato ideale:

  • Esperienza in ruoli commerciali e/o amministrativi
  • Esperienza in attività di comunicazione a distanza (es. call-center inbound/outbound)
  • Buona conoscenza di Excel, Google Sheets, e-mail, CRM
  • Indipendenza e affidabilità

Requisiti richiesti:

  • Diploma di scuola superiore
  • Ottima dialettica e buone capacità relazionali
  • Orientamento al lavoro per obiettivi e al contatto commerciale
  • Predisposizione al lavoro in team
  • Conoscenza dell’utilizzo di PC
  • Proattività

Cosa offriamo:

  • Contratto di Lavoro a Tempo Pieno
  • Sede di Lavoro Ibrido/da remoto (00161 Roma, RM)
  • Compenso fisso
  • Formazione di ingresso retribuita
  • Briefing di aggiornamento retribuiti
  • Flessibilità oraria (no weekend/festivi)
  • Buoni pasto
  • Cellulare aziendale e computer aziendale

Unisciti a noi per contribuire all’innovazione nell’ambito dell’educazione e far parte di un team dinamico e stimolante: invia il tuo CV all’indirizzo [email protected] con oggetto “Addetto Amministrativo”.

 

Junior Digital Marketing Specialist (Modalità Ibrida, Smart Working e Presenza)

Requisiti richiesti:

  • Laurea in marketing, comunicazione, economia o campi correlati.
  • Conoscenza di base del marketing digitale e dei principali strumenti e piattaforme online.
  • Conoscenza di base del linguaggio HTML e della piattaforma WordPress.
  • Interesse e familiarità con i social media, il content marketing, l’email marketing e la pubblicità online.
  • Capacità di analizzare dati e trarre conclusioni utili.
  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Creatività, curiosità e volontà di imparare costantemente per rimanere aggiornato sulle nuove tendenze del settore.
  • Eccellenti capacità comunicative e spirito collaborativo.

Responsabilità:

  • Supportare la creazione e l’esecuzione di campagne di marketing digitale attraverso social media, email marketing, pubblicità online, SEO e altri canali.
  • Gestire attività di raccolta, inserimento e analisi dati relativi ad attività di marketing.
  • Analizzare i dati delle campagne e fornire report e insights per ottimizzare le performance e raggiungere gli obiettivi di marketing.
  • Supportare la gestione dei  contenuti sui canali digitali, assicurando che siano pertinenti e in linea con la nostra strategia di brand.
  • Monitorare le tendenze del settore del marketing digitale e proporre idee innovative per migliorare le nostre attività di marketing.

Cosa offriamo:

  • Un’esperienza di stage finalizzata all’inserimento nel team.
  • Un contesto stimolante e formativo nel campo del digital marketing, in cui potrai mettere in pratica le tue competenze e acquisirne di nuove lavorando a progetti concreti insieme al nostro team di esperti.
  • Un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, dove verrai incoraggiato a esprimere le tue idee e contribuire attivamente alle strategie di marketing dell’azienda.
  • Possibilità di apprendere e utilizzare le più recenti tecnologie e strumenti digitali nel settore.
  • Tipo di contratto: Stage/Tirocinio/Tempo Determinato
  • Possibilità di lavorare parzialmente da remoto, secondo preferenze e disponibilità.

Unisciti a noi per contribuire all’innovazione nell’ambito dell’educazione e far parte di un team dinamico e stimolante: invia il tuo CV all’indirizzo [email protected] con oggetto “Junior Digital Marketing Specialist”.

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