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Corsi Online in Risorse Umane

Master Online in Gestione delle Risorse Umane - Make It So


Tipologia: Master Online
Durata: 160 ore di lezione
Certificazione: Diploma
Costo: Info € 3.050 Verifica costo agevolato

Scopri tutte le info sul master online in Gestione delle Risorse Umane di Make It So

Il Master in Gestione delle Risorse Umane di Make It So rappresenta un’opportunità formativa di eccellenza per chi desidera intraprendere o consolidare una carriera nell’ambito delle risorse umane. Giunto alla sua trentesima edizione, questo percorso formativo si distingue per l’approccio pratico e la garanzia di stage retribuito che offre ai partecipanti.

Il master si svolge interamente online in modalità weekend, con lezioni il sabato dalle 9.30 alle 17.30, per una durata complessiva di 160 ore di formazione più project work. La formula week-end permette di conciliare gli impegni professionali o di studio con la frequenza del corso, rendendo accessibile questa formazione specialistica a un pubblico più ampio.

Un elemento distintivo del programma è la certificazione di qualità didattica Uni En Iso 9001:2015 e il riconoscimento RIG Cert, che attestano l’eccellenza metodologica e contenutistica del percorso formativo. Inoltre, per i professionisti sanitari è previsto il riconoscimento di 50 crediti ECM, un valore aggiunto significativo per chi opera in ambiti interdisciplinari.

In questa guida:

Obiettivi formativi

Il Master in Gestione delle Risorse Umane si propone di formare professionisti HR completi, capaci di gestire tutte le dimensioni strategiche della gestione del capitale umano. Il percorso sviluppa competenze articolate attraverso cinque moduli fondamentali: Learning e Development, Recruiting e Talent Acquisition, Digital HR, Administration, People e Culture.

L’approccio formativo pone al centro la persona, i suoi bisogni e i suoi valori, fornendo gli strumenti per implementare strategie di sviluppo del potenziale umano nelle organizzazioni moderne. I partecipanti acquisiscono competenze pratiche in talent acquisition, formazione aziendale, coaching, diversity e inclusion, welfare aziendale e benessere organizzativo.

La metodologia didattica privilegia l’aspetto esperienziale attraverso esercitazioni, simulazioni, role-playing, case study e business game. Particolare rilevanza assume il project work finale, che prevede lo studio di un caso aziendale reale in collaborazione con partner come Leroy Merlin, consentendo ai partecipanti di applicare concretamente le competenze acquisite.

Il corpo docente è costituito da esperti senior provenienti dalla consulenza o da posizioni manageriali in azienda, che trasmettono conoscenze aggiornate e direttamente spendibili nel mercato del lavoro. Le testimonianze aziendali durante il corso coinvolgono referenti HR di realtà prestigiose come Oracle, IKEA, Randstad, Engineering, Danone, Toyota e Leroy Merlin.

Destinatari

Il Master in Gestione delle Risorse Umane si rivolge a un pubblico eterogeneo accomunato dall’interesse per il settore HR e dalla volontà di crescita professionale. Il programma è ideale per neolaureati che desiderano acquisire competenze specifiche per entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e immediatamente spendibile.

Rappresenta inoltre un’opportunità preziosa per operatori del settore che vogliono aggiornare e ampliare le proprie competenze, come testimoniato da professionisti con esperienza ventennale che hanno scelto questo percorso per rimanere al passo con le evoluzioni del settore. Il master è pensato anche per chi opera in settori affini e desidera una riconversione professionale nell’ambito HR.

Tutti i corsisti beneficiano di due incontri individuali di Orientamento alla Persona, che permettono di evidenziare risorse e punti di forza, focalizzarsi su obiettivi specifici e sviluppare un piano d’azione personalizzato per raggiungere i propri traguardi professionali. È inoltre previsto un servizio di Career Coaching personalizzato.

Spendibilità del corso

La spendibilità del Master in Gestione delle Risorse Umane è uno dei suoi punti di forza più significativi. Make It So garantisce uno stage extracurriculare retribuito di sei mesi presso aziende partner attraverso un servizio Placement dedicato, offrendo ai partecipanti l’opportunità di mettere immediatamente in pratica le competenze acquisite in contesti professionali reali.

I dati parlano chiaro: a sei mesi dalla conclusione del master, l’inserimento in azienda dei corsisti supera l’86%, un risultato che testimonia l’efficacia del percorso formativo e la qualità del network aziendale costruito da Make It So. Le competenze sviluppate sono immediatamente applicabili e rispondono alle reali esigenze del mercato del lavoro.

Il master fornisce inoltre l’accesso a una piattaforma e-learning con video di approfondimento, ebook, strumenti operativi e slide che costituiscono una vera e propria cassetta degli attrezzi per il futuro professionista HR. Questo materiale rimane disponibile anche dopo la conclusione del corso, rappresentando un supporto continuo per l’attività professionale.

La combinazione di teoria, pratica, networking aziendale e supporto personalizzato fa di questo master un investimento concreto e strategico per chi vuole affermarsi come professionista riconosciuto nel settore delle risorse umane.

 

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