Master Online in Gestione delle Risorse Umane - Make It So

Scopri tutte le info sul master online in Gestione delle Risorse Umane di Make It So

Il Master in Gestione delle Risorse Umane di Make It So è organizzato con una formula intensiva durante il weekend: le lezioni si svolgono il sabato, dalle 9:30 alle 17:30, e la domenica, dalle 9:30 alle 13:30, interamente in modalità online interattiva. Il percorso prevede oltre 160 ore di formazione, tra didattica frontale, esercitazioni pratiche, simulazioni, business game, laboratori su LinkedIn e project work sviluppati in collaborazione con aziende di rilievo. Al termine del percorso vengono rilasciati crediti formativi universitari e crediti ECM per i professionisti sanitari, oltre a certificazioni di qualità riconosciute a livello nazionale. È previsto, inoltre, uno stage extracurriculare di sei mesi in aziende partner, con rimborso spese, che rappresenta un’opportunità concreta per avviare il proprio percorso professionale.

Nel Master è presente anche il modulo Talent acquisition: dal Digital recruiting al colloquio di selezione, accreditato dall’Università telematica degli studi IUL e prevede il riconoscimento 3 CFU nel settore scientifico MFIL/05.

Obiettivi formativi

Il Master si propone di formare manager delle risorse umane capaci di operare con una visione strategica che valorizzi il capitale umano come risorsa fondamentale per la crescita aziendale. Tra le competenze sviluppate ci sono il digital recruiting, la valutazione delle performance, l’onboarding, la gestione del welfare aziendale, l’employer branding, la promozione della diversity & inclusion e il coaching organizzativo. Particolare attenzione è dedicata anche alle soft skills, come la comunicazione efficace, la gestione delle emozioni, la capacità di lavorare in squadra, l’organizzazione del lavoro e il problem solving. Il percorso formativo coniuga quindi aspetti tecnici e relazionali, fornendo ai partecipanti gli strumenti per affrontare in modo competente le sfide del settore HR e per mettere subito in pratica le conoscenze acquisite attraverso attività applicative e project work.

Destinatari

Il Master è rivolto principalmente a laureati in discipline umanistiche, economiche e giuridiche, ma si apre anche a giovani professionisti che intendono intraprendere una carriera nell’ambito delle risorse umane. È particolarmente indicato per chi desidera arricchire il proprio profilo con competenze tecniche specifiche e abilità trasversali spendibili nel mondo del lavoro. La selezione dei partecipanti avviene su numero chiuso per garantire un’attenzione personalizzata e un migliore apprendimento. Per i professionisti della sanità, inoltre, l’acquisizione dei crediti ECM rappresenta un ulteriore valore aggiunto, favorendo l’aggiornamento costante in linea con le esigenze del settore.

Spendibilità del corso

Il percorso prepara a ricoprire diversi ruoli chiave nell’ambito della gestione delle risorse umane. Tra questi rientrano figure come il talent acquisition manager, l’esperto di formazione e sviluppo, lo specialista in diversity & inclusion, il responsabile del welfare aziendale e il consulente per il benessere organizzativo. Lo stage curriculare rappresenta un ponte concreto verso il mondo del lavoro, permettendo di mettere in pratica le competenze acquisite e di entrare in contatto diretto con realtà aziendali di primo piano. I project work svolti durante il Master, sviluppati insieme a imprese partner, consentono di confrontarsi con casi reali e di accrescere il proprio network professionale. Al termine del percorso, i partecipanti risultano pronti ad affrontare un mercato del lavoro sempre più competitivo, potendo contare su una formazione specialistica, certificata e immediatamente spendibile in contesti aziendali e istituzionali.