Master Online in Corporate Wellbeing - Sole 24 ORE Formazione

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Il Master in Corporate Wellbeing è un percorso formativo part time sviluppato da Sole 24 ORE Formazione in collaborazione con Avedisco, progettato per formare professionisti capaci di trasformare il benessere aziendale da semplice benefit accessorio a leva strategica per la crescita e la competitività delle organizzazioni. Nell’era della people centricity, il vero valore di un’azienda nasce dalle persone: le organizzazioni che investono nel wellbeing attraggono i migliori talenti, aumentano la produttività e rafforzano l’engagement dei dipendenti.

Il programma formativo guida i partecipanti nella progettazione di una strategia di Corporate Wellbeing su misura per le loro organizzazioni, fornendo strumenti pratici e immediatamente applicabili come il Cultural Wellbeing Canvas e il Wellbeing Model Canvas. Un focus particolare viene dedicato alla misurazione dell’impatto attraverso il framework OKR, permettendo di creare ambienti di lavoro sostenibili, capaci di ridurre stress, burnout e turnover, favorendo al contempo una cultura aziendale più sana e inclusiva. Il master si svolge in modalità live streaming, con un workshop finale in presenza, e prevede il rilascio di un attestato di frequenza accompagnato da un badge digitale NFT che certifica le competenze acquisite.

Obiettivi formativi

Il percorso formativo si articola in cinque moduli tematici più un workshop finale in presenza, ciascuno progettato per sviluppare competenze specifiche nell’ambito del benessere organizzativo. Il primo modulo introduce il benessere aziendale come priorità strategica, sviluppando un mindset sistemico e analizzando l’impatto del wellbeing sull’attrazione dei talenti e sulla produttività.

Il secondo modulo si concentra sulla creazione di una cultura del benessere attraverso le otto dimensioni chiave che la caratterizzano. Il terzo modulo entra nel vivo della progettazione strategica, introducendo il Wellbeing Model Canvas. Nel quarto modulo si affronta il tema cruciale della misurazione del ROI del wellbeing attraverso il framework OKR.

Il quinto modulo approfondisce il Change Engagement. Il percorso si conclude con un workshop in presenza dedicato al Wellbeing Strategy Lab, durante il quale i partecipanti identificano macro-priorità, traducono gli obiettivi in OKR azionabili e sviluppano un piano completo di benessere aziendale, presentandolo in un final pitch che favorisce feedback e networking.

Destinatari

Il Master in Corporate Wellbeing si rivolge a un pubblico diversificato di professionisti e aspiranti tali nel campo delle risorse umane e della gestione organizzativa. Il programma è ideale per HR Manager e HR Specialist che desiderano integrare il benessere come elemento centrale della strategia HR, sviluppando competenze avanzate nella progettazione e implementazione di politiche di wellbeing.

Il master rappresenta un’opportunità strategica per Wellbeing Manager e CSR Manager che vogliono affinare le proprie competenze tecniche e acquisire strumenti innovativi per misurare e comunicare l’impatto delle iniziative di benessere. È inoltre particolarmente indicato per consulenti e coach aziendali che supportano le organizzazioni nei processi di trasformazione culturale e desiderano specializzarsi nell’ambito del benessere organizzativo.

Anche leader e manager che intendono integrare il wellbeing nella strategia aziendale complessiva troveranno nel master un percorso formativo completo per comprendere come il benessere delle persone si traduca in vantaggio competitivo. Infine, il programma si rivolge a giovani neolaureati che desiderano entrare in azienda lavorando specificamente sul wellbeing, un’area in forte espansione che offre interessanti opportunità di carriera nel contesto organizzativo contemporaneo.

Spendibilità del corso

Le competenze acquisite attraverso il Master in Corporate Wellbeing aprono le porte a ruoli professionali emergenti e ad alto valore aggiunto nel panorama delle risorse umane e della consulenza organizzativa. I partecipanti possono aspirare a posizioni come Wellbeing Strategist, figura specializzata nella progettazione e implementazione di strategie di benessere aziendale che sta diventando sempre più richiesta nelle organizzazioni di medie e grandi dimensioni.

Il master prepara inoltre a ruoli di HR Business Partner con focus specifico su cultura organizzativa, engagement e sostenibilità, permettendo di distinguersi nel competitivo mercato delle risorse umane. Sbocco naturale è anche la posizione di People and Culture Manager, ruolo dedicato alla valorizzazione delle persone e alla creazione di ambienti di lavoro inclusivi che favoriscano il benessere e la produttività.

Per chi desidera intraprendere la carriera di consulente aziendale in wellbeing, il master fornisce tutti gli strumenti teorici e pratici necessari per supportare le aziende nell’integrare il benessere nella loro strategia complessiva. Il badge digitale NFT rilasciato al termine del percorso costituisce una certificazione innovativa facilmente condivisibile sui canali professionali, valorizzando le competenze acquisite nel proprio network e con potenziali clienti o datori di lavoro.

Come ulteriore benefit, tutti gli iscritti ricevono un abbonamento gratuito a Il Sole 24 Ore digitale, permettendo di rimanere costantemente aggiornati sui temi della politica, dell’economia, della normativa e dei mercati finanziari. L’accesso alla piattaforma digitale con registrazione delle lezioni sincrone, materiali di approfondimento e casi aziendali garantisce la possibilità di rivedere i contenuti e consolidare l’apprendimento.